COMUNICADO Nº2 SINDICATOS NACIONALES
INFORMA PROCESO DE NEGOCIACIÓN PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO DE REAJUSTE Y MEJORAMIENTO CONDICIONES LABORALES 2016 – 2017.
Santiago, 29 de septiembre 2016.
Compañeras y Compañeros:
Los Sindicatos Nacionales informarnos que durante los días Miércoles 28 y Jueves 29 de Septiembre nos reunimos los Sindicatos SINATI, Nº1, y Nº 2 encabezadas por sus presidentas Jessica Camusett, Rosa Hueraleo, Yobana Salinas en compañía de sus dirigentes y por parte de la Fundación la Directora Nacional de Personas, Pilar Ortega, el Jefe de Relaciones Laborales, Milton Galdámez , la Directora de Promoción y Protección de la Infancia Sandra Leiva, la Asesora de la Dirección Ejecutiva Ximena Rodríguez, la representante de la Dirección de Educación Alicia Díaz y la abogada de Relaciones Laborales Lorena Labbe con el objetivo de presentar los argumentos de los contenidos y demandas de nuestro Proyecto de Contrato Colectivo de Remuneraciones y Mejoramiento de Condiciones Laborales de las/os Trabajadoras/es de INTEGRA 2016 – 2017 y el cronograma de las siguientes mesas con sus respectivos temas.
Durante estas jornadas de negociación en que aún No está definido el reajuste del Sector Publico ni el presupuesto de expansión para Integra, presupuesto que se define en el Congreso Nacional y el Ministerio de Hacienda, por lo tanto estamos avanzando en la discusión de temas relacionados con las Condiciones Laborales de nuestro petitorio:
Día Nº 1:
- Valorización Proyecto de Remuneraciones, el cual alcanza un valor de $ 128.573.265.586
- Cronograma Mesas Pre – Acuerdo, fechas y temas octubre y noviembre
Día Nº 2:
- Protocolo de acción frente a una denuncia de presunto abuso sexual, P.A.S.I. donde destacan el Resguardo de Derechos Fundamentales, la Presunción de Inocencia y la Definición de mesa de Análisis de Casos,
- Control de Esfínter, “ Paso a Paso , No me Paso ”
Los Sindicatos Nacionales hemos manifestado nuestra preocupación ante la presentación del estado de avance y propuestas de mejoras a los Lineamientos para el Control de Esfínter, ya que no significa disminución de carga laboral y muy por el contrario son cambios sustanciales respecto al origen de nuestro contrato de Trabajo lo que significa que en las próximas reuniones se entregara nuestra contra propuesta y en lo que respecta al Protocolo PASI hemos avanzado en que se va a respetar la presunción de inocencia de las trabajadoras/es.
Las invitamos a estar atentas/os a la definición del presupuesto de Integra lo que permitirá dar inicio a la discusión de las Remuneraciones y Condiciones Laborales e informamos que las próximas reuniones serán los días 5 y 6 de Octubre.
SINDICATOS NACIONALES N° 1, N° 2, SINATI
VER DOCUEMNTO PDF: Comunicado Nº 2_ProcesoNegociacion29.09.2016 (1)
